Resultados para " LGPD "

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Retrospectiva INDICCA 2025

Retrospectiva INDICCA 2025

Em 2025, a INDICCA consolidou sua transformação digital com integração ao Microsoft 365, trazendo eficiência para processos corporativos e gestão transparente. A pauta evoluiu da LGPD para a NR‑1, com foco em riscos psicossociais e prevenção ao assédio, fortalecendo ambientes saudáveis e conformidade. Mantivemos atenção à infraestrutura com backup, antivírus e hospedagem segura, garantindo continuidade operacional. Essa combinação de tecnologia, governança e cuidado com pessoas contribui para mitigar o apagão da mão de obra, reforçando que inovação só prospera com segurança e cultura organizacional sólida.

Ouvidoria Corporativa Serviço INDICCA

Ouvidoria Corporativa Serviço INDICCA

A Ouvidoria Corporativa é um serviço estratégico terceirizado pela INDICCA, criado para garantir imparcialidade, transparência e conformidade legal. Mais do que um canal de denúncias, a Ouvidoria é um espaço seguro de comunicação que privilegia a escuta ativa. Ela serve para entender condições de trabalho, responder questionamentos, acolher demandas por melhorias e registrar denúncias de forma confidencial. Com gestão profissional e integração às normas NR-1 e NR-5 (CIPA+A), esse serviço fortalece a cultura de prevenção ao assédio e promove um ambiente saudável e ético.

NR-1, Condições Psicossociais e Prevenção ao Assédio

NR-1, Condições Psicossociais e Prevenção ao Assédio

A NR‑1 exige gestão de riscos psicossociais e prevenção ao assédio, com ações baseadas em dados para saúde emocional. Cumprir essas normas reduz adoecimento e ajuda a evitar o apagão de mão de obra, garantindo ambientes seguros e produtivos.

INDICCA.COM na Feira Multissetorial da ACIUBÁ

INDICCA.COM na Feira Multissetorial da ACIUBÁ

A Feira Multissetorial da ACIUBÁ é mais do que um evento. É uma oportunidade de conectar inovação com realidade. A INDICCA.COM e a Somos IVY estão prontas para mostrar que tecnologia pode ser humana, acessível e transformadora.

Conectando o RH à Transformação Digital e à Gestão da Informação

Conectando o RH à Transformação Digital e à Gestão da Informação

A transformação digital redefine o papel do RH. Este artigo mostra como a gestão da informação e as ferramentas do Microsoft 365 fortalecem processos, transparência e colaboração. Descubra como conectar pessoas, tecnologia e propósito para construir um ambiente de trabalho mais eficiente e humano.

Gestão à Vista com O365

Gestão à Vista com O365

Gestão à Vista com O365: dashboards em tempo real, decisões baseadas em dados, transparência e eficiência na comunicação, gestão de crises, documentos e contratos.

SIPAT, CIPA e o Combate ao Assédio

SIPAT, CIPA e o Combate ao Assédio

A SIPAT e a CIPA agora ampliam sua atuação para incluir o combate ao assédio, fortalecendo a cultura de prevenção nas empresas. Transparência, ouvidoria e saúde mental se unem ao suporte tecnológico do Microsoft 365, garantindo treinamentos, registros e evidências. Um passo essencial para ambientes mais seguros e respeitosos.

Portal da Transparência

Portal da Transparência

Portal da Transparência corporativo fortalece cultura, segurança e confiança. Integre SharePoint, Teams e Ouvidoria para gestão eficiente.

Boas Práticas em Segurança da Informação: Privacidade, Sigilo e Responsabilidade Compartilhada

Boas Práticas em Segurança da Informação: Privacidade, Sigilo e Responsabilidade Compartilhada

Adotar boas práticas em Segurança da Informação é essencial para garantir sigilo, privacidade e conformidade com a LGPD e a NR-1. Mais do que atender à lei, trata-se de fortalecer a cultura organizacional, proteger dados e valorizar a marca. Neste post, mostramos como recursos do Microsoft Office 365 — como Forms, Teams, OneNote, OneDrive e Active Directory — apoiam empresas na implantação de canais de ouvidoria, treinamentos, revisão de contratos, contingência tecnológica e controle de acessos, promovendo responsabilidade compartilhada e confiança no negócio.

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