A Indicca te ajuda na adequação a LGPD. Seja para a gestão de risco, implementações para regras e até monitoramento on line do contexto da informação.
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5 dicas para aplicar a LGPD na sua empresa
A INDICCA.COM pode auxiliar na segurança, implementação das conformidades da LGPD. Seja com o planejamento e/ou monitoramento e execução do contexto de Informação.
Gestão de riscos, de acessos e LGPD: monitore seus dados e esteja em dia com a lei
A INDICCA.COM pode auxiliar nas conformidades para LGPD. Seja no planejamento, monitoramento e até na implementação do compliance.
Quais setores empresariais devem se preocupar com a LGPD?
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Como saber se a Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD afeta meus negócios?
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LGPD Compliance Proteção de Dados
Como se ajustar ou criar compliance de Proteção de Dados neste ambiente da LGPD (Lei Geral Proteção de Dados)?
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Proteção de Dados – LGPD
Preparado para te proporcionar Mais SegurançaPrazo de implantação 3 semanas Conteúdo...
Retrospectiva INDICCA 2025
Em 2025, a INDICCA consolidou sua transformação digital com integração ao Microsoft 365, trazendo eficiência para processos corporativos e gestão transparente. A pauta evoluiu da LGPD para a NR‑1, com foco em riscos psicossociais e prevenção ao assédio, fortalecendo ambientes saudáveis e conformidade. Mantivemos atenção à infraestrutura com backup, antivírus e hospedagem segura, garantindo continuidade operacional. Essa combinação de tecnologia, governança e cuidado com pessoas contribui para mitigar o apagão da mão de obra, reforçando que inovação só prospera com segurança e cultura organizacional sólida.
CIPA e SIPAT: integrando TI, Ouvidoria e Segurança da Informação
Mapa de Risco é o conhecimento necessário para todas as ações de compliance e adaptações na cultura e atitudes. Assim um facilitador de medida para saber o tamanho do problema a ser trabalhado na Segurança da Informação.
Ouvidoria Corporativa Serviço INDICCA
A Ouvidoria Corporativa é um serviço estratégico terceirizado pela INDICCA, criado para garantir imparcialidade, transparência e conformidade legal. Mais do que um canal de denúncias, a Ouvidoria é um espaço seguro de comunicação que privilegia a escuta ativa. Ela serve para entender condições de trabalho, responder questionamentos, acolher demandas por melhorias e registrar denúncias de forma confidencial. Com gestão profissional e integração às normas NR-1 e NR-5 (CIPA+A), esse serviço fortalece a cultura de prevenção ao assédio e promove um ambiente saudável e ético.
NR-1, Condições Psicossociais e Prevenção ao Assédio
A NR‑1 exige gestão de riscos psicossociais e prevenção ao assédio, com ações baseadas em dados para saúde emocional. Cumprir essas normas reduz adoecimento e ajuda a evitar o apagão de mão de obra, garantindo ambientes seguros e produtivos.










