O Canal de Denúncias é mais que uma obrigação legal: é uma ferramenta de escuta ativa, prevenção de conflitos e apoio à Adequação à NR‑1. Quando bem estruturado, fortalece a confiança, reduz riscos psicossociais e melhora o ambiente de trabalho. O post mostra como integrar denúncia, ouvidoria e diálogo para tornar a gestão mais humana e produtiva.